主要经历

• 1996年毕业于哈尔滨工程大学管理工程系硕士
• 1996-2003世界五百强企业资深培训管理经验
• 有16年的国际品牌连锁经营管理和创业经验，从经营战略到人才发展的策划。
• 2014年开始学习教练并且在组织内建立教练问题，有12000小时的教练的经验。
• AI机器人教育创始人，企业运营和人才培养，打造高绩效团队，创建企业教练文化
• VUCA时代为企业变革快速转型，应对不断变化的市场环境为企业做定制类创新项目设计到项目落地。
• 企业竞争优势是用好核心人才，激发内在动力，创新和快速变革的能力，提升管理者的情绪智力

主要课程

培训项目

•《 乐高认真玩创新工作坊》

•《高情商领导力》

•《6Ds将培训转化为商业结果》

•《高绩效团队教练》

•《团队协作的五项障碍》

•《情绪智力领导者的引擎》

•《教练技术的实施与转化》

•《商业画布设计》

咨询项目

•中国石化创新标杆企业项目

•国家电网人才发展咨询项目

•中国银行创新思维咨询项目

•平安医保学习项目设计及开发

•北汽鹏龙创新思维工作坊

•北汽产投商业模式画布

•摩托罗拉创新思维工作坊

授课风格

注重课程场域能量的改变，为新生代打造体验式教学、快速切中问，题要害、大量案例与实战相结合、注重认识现状，实现目标的步步为赢的激发和挖掘资源，深受学员喜爱。

服务客户

北汽鹏龙、大众汽车、上汽斯柯达、北汽产投、延锋彼欧、中青博联、国家电网上海电力公司、中国石化金山石化公司、施耐德电气人才发展项目、摩托罗拉创新思维项目、玩友时代创新、百度广告部情绪智力、中国平安医疗、中国银行、中青博联、富强科技、申洲集团、EF教育、浙江土畜集团、ZENTEK信弘AI智能公司、合肥经济开发区政府、上海黄浦区工商联企业家协会、四川金牛区政府“两新”班、西昌市组织部企业经营管理人才培养基地